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本文内容：
一、营造舆论氛围，深入推进落实。召开政务服务中心2019年度考核表彰暨作风纪律专项整治推进会。对评选出的文明示范岗、十佳服务标兵和优秀窗口负责人进行了表彰奖励。传达学习肃宁县《关于开展“正风肃纪优化营商环境”专项治理工作实施方案》和《关于紧盯当前党员干部作风纪律突出问题集中开展整治专项行动工作方案》，通过多种形式发动动员，让全体党员干部树立廉政勤政、依法行政、为民执政的宗旨意识，增强了立党为公、执政为民的自觉性，为作风纪律专项整治工作的顺利开展提供了坚强的思想政治保障。 二、完善制度建设，明确目标要求。制定切实可行的工作制度，进一步完善《肃宁县政务服务中心考核管理办法（暂行）》、《肃宁县政务服务中心管理规范》，明确专项整治工作思路，对问责“问什么”、清理“清什么”提出具体要求。政务服务中心全体干部职工高标准做到统一着装、举止亲和、文明用语，营造良好服务环境；以便民利企为出发点，不断提高服务水平；严格遵守各项纪律，树立“便民、规范、廉洁、高效”的良好形象。 三、加强监督检查，促进工作提升。配备专门人员组建完善监督检查队伍，多频率不定时对政务服务中心各窗口工作情况进行检查，同时利用电子监控，全方位不间断监督，对排查出的问题线索逐项列出清单，建立工作台账，实行台账式管理。同时定期将监督检查情况进行通报，努力让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态。通过坚持以制度管人、以制度管事、以制度约束来促进作风转变，效能提升，以确保推进作风纪律专项整治工作取得实效。 (本文内容不代表本站观点。) --------------------------------- |
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